Отбор и найм кадров

Опубликовано: 14.03.2022

Лизинг персонала

Кто мы? - UpSkill превращает традиционные HR-услуги в увлекательные, увлекательные и эффективные отношения с людьми

Лизинг персонала — это услуга, которая предлагает возможность нанимать https://lerteco-group.ru/materials/naim-personala/ сотрудников, формально состоящих в договорных отношениях с UpSkill Ltd., но фактически работающих в вашей компании.

Когда мы не можем нанимать работников через агентство временного трудоустройства?

В целях предотвращения злоупотреблений, защиты работников, требований безопасных и здоровых условий труда установлены ограничения на заключение трудового договора для направления на временную работу в компанию-пользователя. Основные из них предусмотрены поправками в городе кодекс.

Каковы преимущества временной занятости?

Вы иностранная компания, не зарегистрированная в Болгарии? - Лизинг персонала - мы подбираем сотрудников и предоставляем их в пользование компании-клиента.

Вы публичная компания, у которой есть государственные ограничения - Аутстаффинг - при необходимости сократить количество сотрудников в штате, но оставить их в штате.

Вам нужен дополнительный персонал под конкретный проект со сроком выполнения? - Временное укомплектование штатов - в отпуск /годовой, декретный, больничный/; для временных проектов/продвижений, маркетинговых исследований, кампаний, временных назначений, проектов по европейским программам/;

Что вы получаете от нас? - Стандартная процедура найма и отбора, общая процедура, связанная с трудовыми отношениями, расчет и подготовка заработной платы - выплаты работникам и НРО, обращения в различные учреждения. UpSkill работает по стандартизированным международным процедурам и знает специфику болгарского рынка.

Что мы требуем от вас? - Профиль с требованиями к аренде сотрудников, ежемесячные отчеты об отработанном времени и оценка рисков на рабочем месте.

Услуга регулируется договором между UpSkill Ltd. и вашей компанией, а отношения с сотрудниками регулируются договором между ними и UpSkill Ltd. < /p>

Случаи, когда вы можете воспользоваться услугой:

Государственные или бюджетные ограничения для Фонда заработной платы;

Отсутствие отдела кадров и расчета заработной платы;

Временные проекты, требующие дополнительных человеческих ресурсов;

Отсутствие медицинского работника в течение длительного периода времени;

Материнство и декретный отпуск;

Небольшие организации, которым невыгодно управлять персоналом самостоятельно;

Стремление снизить административную нагрузку на специалистов по кадрам соответствующей компании;

Избегайте высоких расходов на персонал.

Преимущества службы:

Освобождение от всех видов деятельности, связанных с так называемым Персонал и заработная плата;

Экономия на найме персонала для выполнения этой работы;

Экономия средств на рабочем месте, оборудовании и специализированном программном обеспечении, например, на консультации и оплату услуг адвоката;

Освобождение от необходимости постоянного контроля за изменениями в законодательстве о труде и социальном обеспечении;

Позволяет нанимать сотрудников на разных условиях – на полный или неполный рабочий день, на определенный срок и т. д.

Обеспечение качественного отбора и минимизация риска ненадлежащих назначений.

Имидж компании не пострадал от увольнений;

Аким Шимченок

Джефферсон, Разработка сайтов

01.04.2022 в 11:59

Кроме того, стоит отметить, что грамотно проведенный процесс подбора персонала влияет на положительное мнение о компании. Наши рекрутеры могут найти сотрудника с профилем, точно соответствующим вашим ожиданиям. Профессиональный и грамотно проведенный подбор персонала делает компанию хорошо воспринимаемой в начале сотрудничества.

Ответить

Все комментарии